Próba przedstawienia podstawowych problemów zarządzania przedsiębiorstwem socjalistycznym w związku ze zmianami modelowymi i koncentrowaniem się uwagi teoretyków i praktyków na optymalizacji efektywności zarządzania. W oparciu o teoretyczne podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa i doświadczenia praktyki omówione zostały funkcje i metody zarządzania z pozycji "kierownictwa szczytowego".