/o-1278528/n/satysfakcja-z-pracy-w-zawodach-z-misja-spoleczna-psychologiczne-uwarunkowania)
Jakie czynniki wpływają na poziom satysfakcji z pracy w zawodzie z misja społeczną? Jakie predyspozycje wykazują pracownicy tych zawodów? Czy można określić profil psychologiczny kandydatów na stanowiska w służbie zdrowia, pomocy społecznej, edukacji itp?
Autorki przedstawiają nowe ujęcie problematyki osiągnięcia satysfakcji zawodowej z perspektywy psychologii pozytywnej. Ich analizy dotyczą nie tylko osób pracujących w zawodach z misją (nauczyciele, lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, strażacy, policjanci), ale też studentów kształcących się w tym kierunku. Porównania obydwu grup dostarczają ciekawych wniosków.
Autorki przedstawiają nowe ujęcie problematyki osiągnięcia satysfakcji zawodowej z perspektywy psychologii pozytywnej. Ich analizy dotyczą nie tylko osób pracujących w zawodach z misją (nauczyciele, lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, strażacy, policjanci), ale też studentów kształcących się w tym kierunku. Porównania obydwu grup dostarczają ciekawych wniosków.
/0793b873f6947de57fa69f5e13d51f19/n/pieniadze-albo-zycie)
/1e8a4f8e4ad48e1a73dbb926e9b09372/n/psychologiczne-znaczenie-pieniedzy)
/o-1278528/n/satysfakcja-z-pracy-w-zawodach-z-misja-spoleczna-psychologiczne-uwarunkowania)
