W ostatnich latach obserwujemy wzrost zainteresowania problematyką skoncentrowaną wokół rozwoju zawodowego. Jest to spowodowane przede wszystkim wzrastającą rolą i znaczeniem personelu, poszczególnych...
Personel to najcenniejszy kapitał każdej organizacji. O ten kapitał społeczny trzeba się troszczyć, podejmować działania ukierunkowane na wzrost wiedzy i umiejętności pracowników, niezależnie od tego,...
Stworzenie efektywnego systemu zarządzania i postrzegania pracowników jest procesem złożonym i długofalowym. Niemożliwe jest osiągnięcie pożądanego stanu za pomocą fragmentarycznych, jednostkowych, ni...
W ostatnich czasach obserwujemy coraz większe zainteresowanie kwestiami bezpieczeństwa. Problematyka ta przestaje być domeną resortów mundurowych, a w coraz większym zakresie staje się swego rodzaju p...
Zmiany w organizacji - moda czy konieczność? to publikacja adresowana do szerokiego grona odbiorców, teoretyków i praktyków. Traktuje o szeregu kwestii związanych z funkcjonowaniem organizacji na pocz...