Niniejsza praca stanowi kompendium wiedzy z zakresu przedmiotów: Socjologia organizacji i zarządzania, Podstawy organizacji i zarządzania, Teoria organizacji i zarządzania, wykładanych na wielu kierunkach studiów. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom powstania i rozwoju nauki o organizacjach i zarządzaniu, problemom struktur organizacyjnych, otoczenia, ról kierowniczych, władzy, przywództwa, stylów kierowania. W kolejnych rozdziałach Czytelnik znajdzie omówienie roli grup społecznych w organizacji, zasad kierowania zespołami ludzkimi, systemów informacji i komunikacji interpersonalnej, kultury organizacyjnej oraz motywacji. Czytelnik znajdzie omówienie roli grup społecznych w organizacji, zasad kierowania zespołami ludzkimi, systemów informacji i komunikacji interpersonalnej, kultury organizacyjnej oraz motywacji.