Jak przeżyć w organizacji (II)

Czy można polubić kryzys? Jak są tworzone i jak funkcjonują niezatapialne firmy? Zapewniamy Cię, że pracują w nich tacy sami ludzie, jak Ty! Skąd czerpią nadzieję? Przecież można się tego nauczyć! Jeżeli natomiast poszukujesz źródeł kłopotów wszędzie, tylko nie we własnym działaniu – nie kupuj tej książki, o czym lojalnie uprzedzamy cię. Co daje psychologia tym, którzy chcą nad sobą pracować? Jak pokazują badania, realizujemy tylko 30 do 70% naszych celi, z czego najmniej tych osobistych. W dodatku lepiej osiągamy cele narzucane nam z zewnątrz przez kogoś innego, co nie nastraja optymistycznie. Musisz wiedzieć, że najlepszymi pracownikami okazali się nie ci, co mieli wręcz fantastyczne stopnie na dyplomie, ale ci, co mieli nawyk ciągłego przyswajanie sobie nowych umiejętnośći a wiedza fachowa znajduje prawdziwe znaczenie, kiedy łączymy ją z kompetencjami emocjonalnym (jeśli zdołasz przekonasz 1/3 członków zespołu, reszta pójdzie za Tobą!). Jeżeli zatem chcesz wiedzieć, co robić, aby działać skutecznie, uważna lektura tej napisanej lekkim stylem książki, może bardzo ci pomóc nie tylko w karierze zawodowej, ale i osiągnąć maksimum satysfakcji z pracy.