Ekonomiczność szkoleń pracowniczych : poradnik menedżera

"Żyjemy w czasach niekontrolowanej inflacji wiedzy" mówi W.G.Bennis. Szkolenie i doskonalenie kadr staje się obiektywną koniecznością dalszego rozwoju, niezbędną potrzebą nadążania kwalifikacji za zmieniającymi się szybko techniką i rozwojem wiedzy, jak również potrzebą modyfikacji posiadanych kwalifikacji zawodowych. Ekonomiczność szkoleń pracowniczych stanowi nowatorskie ujęcie problematyki dotyczącej szkoleń. Autorzy publikacji przedstawili w sposób syntetyczny proces szkoleniowy, dokonali przeglądu narzędzi i technik badawczych niezbędnych do przeprowadzenia analizy potrzeb szkoleniowych. Poddali analizie metody i techniki wykorzystywane w procesie szkolenia pracowników. Omówili w sposób możliwie wyczerpujący tematykę dotyczącą ewaluacji szkoleń i jej prawidłowego przebiegu. Na uwagę zasługują liczne zestawienia analityczne i gotowe narzędzia pracy do bezpośredniego zastosowania w praktyce. Publikacja jest doskonałą lekturą i przewodnikiem zarówno dla trenerów, menedżerów i doradców jak i dla studentów uczelni wyższych o kierunkach ekonomia i zarządzanie.