Celem niniejszej publikacji jest kompleksowe przedstawienie problemu dyskryminacji, począwszy od jego rozpoznania, poprzez omówienie podstawowych i najczęściej występujących kryteriów dyskryminacyjnych, po wewnętrzne sposoby przeciwdziałania i zapobiegania, aż do zwalczania dyskryminacji na drodze postępowania przed organami Państwowej Inspekcji Pracy lub sądami pracy.