Anna Sarnacka-Smith - konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim; wspiera szefów w doborze pracowników i takim ułożeniu pracy, aby każdy miał możliwość wykorzystania swoich mocnych stron oraz w kształtowaniu postawy liderskiej. Wprowadziła do Polski badanie kompetencji DISC D3 i 360 Indicator; autorka książek Siła różnic w zespole, Everest lidera oraz podcastu o tym samym tytule. Zespół EFFECTIVENESS prowadzi zdalnie, na co dzień mieszka w USA.
Anna Sarnacka-Smith
Autorka
Zostań fanem autorki:
Książki
/85315bf0-1554-472e-b020-4d87e0dfa02a/n/dynamics-of-team-engagement)
Dynamics of Team Engagement
Anna Sarnacka-Smith, Bradley Smith, Bartłomiej Zakrzewski
Kompendium wiedzy o zaangażowaniu Zaangażowanie zespołu nie bierze się znikąd, nie pojawia się jak za dotknięciem magicznej różdżki, nie znika też bez przyczyny. Jest efektem pracy w duchu DISC D3...
/o-9788380872332/n/everest-lidera)
Everest Lidera
Anna Sarnacka-Smith
Czy istnieją osoby stworzone do bycia liderem? Co zrobić, aby mieć zmotywowany zespół, który będzie chciał pracować na wspólny cel? Jak być skutecznym szefem dla młodego pokolenia? Jak rozmawiać z pra...
/67ab1728-fd79-4b5f-a17b-47ade3bc2b93/n/sila-roznic-w-zespole)
Siła różnic w zespole
Anna Sarnacka-Smith
Co jest największym wyzwaniem w dzisiejszym świecie dla aktywnych zawodowo Polaków? Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy, czego potrzebują, co ich motywuje? Czy więcej nas ...
/4eb05de21c86c8782c60e4f685e22a1f/n/zaangazowany-zespol)
Zaangażowany zespół
Anna Sarnacka-Smith, Bradley Smith
Kompendium wiedzy o zaangażowaniu Zaangażowanie zespołu nie bierze się znikąd, nie pojawia się jak za dotknięciem magicznej różdżki, nie znika też bez przyczyny. Jest efektem pracy w duchu DISC D3...
