Jak zatrudniać właściwych pracowników w firmie?
Jak oddziaływać na pracownika, aby stał się lojalny wobec firmy?
Jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?
Jak zatrzymać najlepszych a pozbyć się nieefektywnych?
Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą. Dzięki tej książce:
Zrozumiesz zależności pomiędzy rozwojem firmy a potrzebą zatrudniania nowych pracowników.
Poznasz zasady działania i filozofię marketingu wewnętrznego.
Dowiesz się jak funkcjonuje działu HR.
Odpowiesz sobie na pytanie, czy firma powinna zatrudniać zewnętrzną firmę HR ?
Zdobedziesz wiedzę niezbędną do zatrudniania najlepszych pracowników.
Poznasz sposoby poszukiwania i selekcji kandydatów na pracowników.
Nauczysz się, jak motywować pracowników do pracy i zatrzymywać najlepszych z nich.
Jak oddziaływać na pracownika, aby stał się lojalny wobec firmy?
Jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?
Jak zatrzymać najlepszych a pozbyć się nieefektywnych?
Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą. Dzięki tej książce:
Zrozumiesz zależności pomiędzy rozwojem firmy a potrzebą zatrudniania nowych pracowników.
Poznasz zasady działania i filozofię marketingu wewnętrznego.
Dowiesz się jak funkcjonuje działu HR.
Odpowiesz sobie na pytanie, czy firma powinna zatrudniać zewnętrzną firmę HR ?
Zdobedziesz wiedzę niezbędną do zatrudniania najlepszych pracowników.
Poznasz sposoby poszukiwania i selekcji kandydatów na pracowników.
Nauczysz się, jak motywować pracowników do pracy i zatrzymywać najlepszych z nich.