Zachowania organizacyjne. Wybrane zagadnienia.

Sukces firmy w znacznej mierze pozostaje uzależniony od tego jak funkcjonują zatrudnione w jej ramach osoby. To ludzie tworzą organizację. Zatrudnia się całego człowieka - a nie posiadane przez niego kwalifikacje, umiejętności i doświadczenia.<BR> <BR> Prezentowana książka jest bogata w treść obejmującą problemy i propozycje sposobów ich rozwiązywania z zakresu zachowań ludzi w organizacjach. Stanowi wnikliwe studium dylematów z jakimi na co dzień stykają się kierownicy i pracownicy każdego typu organizacji.