Gospodarka rynkowa wymusiła na podmiotach gospodarujących wprowadzanie nowoczesnych form i sposobów zarządzania, od dawna sprawdzających się w wysoko rozwiniętych krajach. Temu celowi służy m. in. instytucja kontraktów menedżerskich powierzających odpowiednim osobom zarządzanie przedsiębiorstwem. Ta często już stosowana, ale wciąż jeszcze niedostatecznie rozpoznana instytucja wyłania w praktyce mnóstwo problemów, natury zarówno prawnej, jak i ekonomicznej. Autorka stara się w przystępny sposób problemy te Czytelnikom przybliżyć. Książka zainteresuje nie tylko osoby bezpośrednio zajmujące się zarządzaniem, ale także radców prawnych oraz sędziów i adwokatów, gdyż w razie konfliktów wynikłych z kontraktów menedżerskich sprawy mogą być kierowane do sądów powszechnych.