Przedstawiona książka wpisuje się do rejestru opracowań przygotowujących organizację gospodarcze do sprostania wymaganiom m.in. takim, jak: potrzeba permanentnej adaptacji, potrzeba stawiania czoła narastającej liczbie paradoksów i optymalizowania sprzecznych tendencji oraz potrzeba integrowania różnorodności, nasilająca się w związku z rozwojem relacji interkulturowych w ramach gospodarki światowej oraz w organizacjach.