Autorzy książki uczą rodziców, jak wychowywać dzieci bez krzyku i klapsów, jak rozwijać ich wrodzone talenty oraz jak stać się pierwszymi nauczycielami swoich małych pociech. Tysiące rodziców, dziadków, wychowawców i opiekunek prosiło nas o łatwe w zastosowaniu metody motywowania dzieci do współpracy. Nasze doświadczenie przekonało nas, że w dzisiejszym zagonionym, znerwicowanym świecie, pragnącym natychmiastowej satysfakcji, książka taka jak ta jest bardzo potrzebna. Jednym naciśnięciem guzika zmieniamy kanały, by obejrzeć najświeższe wiadomości. Mikrofalówka w kilka minut dostarcza nam śniadanie, obiad i kolację. Jednym ruchem ręki włączamy nową grę komputerową albo opracowujemy nasz plan dnia w elektronicznym organizerze. Nic więc dziwnego, że coraz więcej rodziców oczekuje od swych dzieci natychmiastowego posłuszeństwa. Nie otrzymując go, uciekają się do zrzędzenia, zawstydzania, wywoływania poczucia winy, przekupstwa grożenia klapsami bądź innymi formami przemocy. Choć sposoby te istotnie mogą sprawić, że dziecko wykona polecenie, łamią przy tym jego wolę, budząc przy tym jego gniew i rozgoryczenie. Dzieci współpracują nie dlatego, że chcą, ale dlatego, że boją się sprzeciwić. W niniejszej książce opisujemy owe szkodliwe metody, by pokazać rodzicom, jak dużą krzywdę można nimi wyrządzić. Z kolei pozytywne strategie, które prezentujemy, nie tylko motywują dzieci do współpracy z rodzicami, ale także uczą je, jak działać w zespole, znosić frustrację, podejmować odpowiedzialne decyzje oraz cierpliwie czekać na zadośćuczynienie. Pomagają także budować silne więzi rodzic-dziecko, oparte na zaufaniu i bezwarunkowej miłości. Z badań wynika, że rodzice stają przed problemem zmotywowania swych pociech do współpracy kilkaset razy dziennie! Każdą z tych okazji można wykorzystać, by rozwijać w sobie cierpliwość, empatię, tolerancję i zdolności negocjacyjne oraz by wykształcać te cechy w dzieciach. Jednocześnie można też wspierać ich kiełkujące poczucie niezależności, okazać szacunek dla ich potrzeby panowania nad własnym światem oraz docenić cud rozwoju od niemowlęcia do małego dziecka. Warto mieć tę książkę cały czas pod ręką. W trudnych chwilach zasugeruje ona konstruktywne myśli, czyny i słowa. Twoje dziecko słucha! Pomyśl, co mówisz; dzieci słuchają. Pomyśl, co robisz; dzieci patrzą i uczą się. Dzieci bywają nieposłuszne, ale słuchają. Dzieci zwrócą się do ciebie, byś wskazał im drogę i nauczył, kim być. Pomyśl, zanim powiesz: „słuchaj się mnie”; dzieci słuchają! Stephen Sondheim, „Children Will Listen” z musicalu „Into the Woods” Istnieje jedno ważne równanie, które pomoże ci zachęcić twoje dziecko do współpracy: zdolność + motywacja = sukces. Niezależnie od wieku, by wykonać polecenie, należy być do tego nie tylko fizycznie i umysłowo zdolnym, ale również trzeba tego chcieć. Dla przykładu, jeśli każesz dziecku się ubrać, musi ono wiedzieć, w jaki sposób założyć ubranie, ale także potrzebuje przekonującego powodu, by to zrobić. W tym właśnie leży problem rodzicielstwa: to, co jest istotne dla ciebie, nie musi być istotne dla twojego dziecka. Być może chcesz, by malec ubrał się, ponieważ musisz zawieźć go do przedszkola i zdążyć do pracy – ale on może chcieć dalej bawić się zabawkami, bowiem nie ma jeszcze w ogóle poczucia czasu. Twoje zadanie dzieli się wówczas na dwie części: po pierwsze musisz stwierdzić, czy jest w stanie samodzielnie się ubrać, a następnie dać mu powód, by tego chciał. Nauczenie dziecka woli współpracy to zadanie wymagające dużych nakładów czasu i cierpliwości, ale korzyści z sukcesu pozostaną na całe życie. Stosując właściwe metody opisane w niniejszej książce (oraz unikając tych szkodliwych), zbudujesz silną, opartą na miłości więź ze swym dzieckiem, nauczysz je znaczenia pracy w zespole, a także pomożesz mu cierpliwiej czekać na zadośćuczynienie oraz łatwiej znosić frustrację. Nauczys