Książka Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę dotyka takich kluczowych problemów okresu transformacji systemowej i gospodarczej, jak:- zmiany o charakterze właścicielskim,- procesy prywatyzacyjne oraz- reformy administracji publicznej,które prowadzą do kolejnych pytań i wątpliwości natury prawnej. Dostrzegając potrzeby praktyki obrotu prawnego, autor podjął próbę wyjaśnienia kwestii, które wywoływały dotychczas najwięcej problemów interpretacyjnych. Książka adresowana jest nie tylko do praktyków, ale również do osób zajmujących się procesem dostosowania prawa polskiego do standardów europejskich. Porównanie prawa polskiego i rozwiązań wspólnotowych ma przynieść odpowiedź na pytanie, czy u progu naszego członkostwa w Unii Europejskiej badany fragment wewnętrznego porządku prawnego odpowiada wymogom stawianym przez Wspólnotę. Przy wykorzystaniu dorobku literatury i orzecznictwa omawiana instytucja ukazana została w szerszej perspektywie celów i założeń programowych, jakim miała służyć. Intencją Autora jest nie tylko systematyzacja i ujednolicenie dotychczasowego materiału, lecz również wypełnienie licznych jeszcze luk w obrazie instytucji przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę.