Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudniania

Publikacja w sposób całościowy i dogłębny omawia zagadnienie odpowiedzialności prawnej za niedopuszczalne działania w zakresie zatrudniania pracowników. Jest to pierwsza monografia, która kompleksowo przedstawia tę tematykę, łącząc aspekty teoretyczne i praktyczne. Rozważania w głównej mierze dotyczą niedopuszczalnych form w zatrudnianiu cywilnoprawnym i samozatrudnianiu, roli organów kontrolnych, a także przeciwdziałania niedozwolonym praktykom. Materiał zawarty w książce pozwala uzyskać odpowiedzi na następujące pytania: • jak PIP i ZUS reagują na ujawniane w toku postępowań kontrolnych przypadki niedopuszczalnego zatrudniania; • w jaki sposób NSZZ Solidarność odpowiada na zgłaszane przez pracowników przypadki niedopuszczalnego zatrudniania; • czy z niedopuszczalnym zatrudnianiem łączy się odpowiedzialność za wykroczenie; • jaki jest zakres związania sądu cywilnego wyrokiem sądu karnego lub decyzją ZUS, w których określono kwalifikację prawną zatrudnienia. Wartością dodaną niniejszej publikacji jest doświadczenie autorów, którzy zajmując się w praktyce sprawami związanymi z nierejestrowanym zatrudnianiem lub ukrywaniem stosunku pracy omawiają problematykę w szerokiej perspektywie.