Praktyka Employer Brandingu. Rozmowy z managerami

To lektura obowiązkowa dla wszystkich liderów organizacji. Autorka doskonale uchwyciła podstawową zasadę, która jest jednocześnie warunkiem koniecznym, aby odnieść sukces employer brandingowy - marka pracodawcy musi być spójna z marką korporacyjną. Imperatywem zatem jest, aby działania w tym obszarze były spójne z innymi procesami i działaniami w organizacji. A to lider firmy ma na nie największy wpływ, dlatego też rozmowy z prezesami to zdecydowanie najlepszy sposób, by pokazać najlepsze praktyki budowania marki pracodawcy.

Joanna Ciszewska, CEO firmy Stratea