Publikacja przedstawia problemy czasu pracy we współczesnej gospodarce pod kątem zmian, jakie dokonują się w wymiarach normatywnego i rzeczywistego czasu pracy, oraz jego organizacji wykorzystania w przedsiębiorstwie. Zwraca się uwagę na innowacyjne i elastyczne rozwiązania w wybranych krajach rozwiniętych, służące lepszemu wykorzystaniu potencjału zakładu w warunkach globalizacji i konkurencji. Omówiono stosunek organizacji międzynarodowych do współczesnych problemów czasu pracy oraz stanowiska partnerów społecznych.