Książka w sposób kompleksowy porusza tematykę przechodzenia na emeryturę pracowników zatrudnionych w systemie oświaty. Omówione zostały powszechnie obowiązujące zasady nabywania uprawnień emerytalnych, odnoszące się do wszystkich ubezpieczonych, w tym również zatrudnionych w oświacie. Szczegółowo zaprezentowano warunki nabycia prawa do emerytury bez względu na wiek przysługującej na podstawie Karty Nauczyciela, wcześniejszej emerytury nauczycielskiej z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze oraz wcześniejszej emerytury pracowniczej. Tematyka ta została omówiona zarówno w odniesieniu do osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., jak również osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Dla tej drugiej grupy wiekowej przedstawiono też warunki nabycia wcześniejszych uprawnień emerytalnych w sytuacji, gdy wymagany wiek został osiągnięty po 31 grudnia 2008 r. Omówione zostały dotychczasowe oraz nowe zasady obliczania emerytury. Zaprezentowano m.in. sposób ustalania podstawy wymiaru świadczenia, kapitału początkowego oraz rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Przedstawiono regulacje obowiązujące od 2009 r. w odniesieniu do niektórych osób wykonujących pracę nauczycielską. W ten sposób omówione zostały zasady ustalania prawa i wysokości emerytury pomostowej oraz nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Wskazano, w jaki sposób ubiegać się o przyznanie poszczególnych świadczeń, a przede wszystkim jakie dokumenty należy złożyć do właściwej placówki ZUS. Książka zawiera wiele praktycznych porad i przykładów. Będzie cennym nabytkiem dla wszystkich pracowników oświaty zamierzających w niedalekiej przyszłości przejść na emeryturę. Pomoże również wybrać rodzaj świadczenia oraz oszacować jego przybliżoną wysokość.