Ekspert ds. organizacji i zarządzania, doradca, menedżer. Naukowo zajmuje się badaniem zachowania ludzi w organizacji, przywództwem w organizacji, motywacją pracowników, zarządzaniem zespołami projektowymi oraz rozwijaniem metodologii badań ilościowych.
Doktor nauk o zarządzaniu. Tytuł uzyskał na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
Wieloletni pracownik firm EY i Orange. Jako konsultant i menedżer realizował projekty (głównie w obszarze cyfryzacji i nowoczesnych technologii) dla międzynarodowych korporacji, m.in. w Szwajcarii, Wielkiej Brytanii, Szwecji, Indiach, Grecji i w Polsce w branżach: finansowej, telekomunikacyjnej, ubezpieczeniowej i medycznej. Posiada certyfikaty z zarządzania projektami (Project Management Professional, Prince 2, Agile), zarządzania programami (Managing Successful Programmes), architektury korporacyjnej (TOGAF 9), zarządzania testami w organizacji (International Software Testing Qualifications Board).