Paweł Krzyworzeka - pracuje w Katedrze Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Uzyskał stopień doktora w dyscyplinie etnologia, o specjalności antropologia organizacji, na Uniwersytecie Warszawskim, a następnie zdobył stopień doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki o zarządzaniu. Prowadził badania jako Research Fellow na Uniwersytecie Cornella w ramach stypendium Fulbright Senior Advanced Research Award. Pracował również w Państwowym Muzeum Etnograficznym w Warszawie. Wykorzystując metody etnograficzne badał sprzedaż bezpośrednią, nagrody biznesowe, zdecentralizowane finanse (DiFi) oraz szpitale. Jest autorem monografii zatytułowanej „Nagrody biznesowe. Etnografia rytuałów merytokracji”, wydanej w 2017 roku przez wydawnictwo Poltext.
Paweł Krzyworzeka
Autor
Zostań fanem autora:
Książki
/ee3177fb-eb26-4444-b05e-5fedfeb31b26/n/antropologia-organizacji)
5 wydań
Antropologia organizacji
Monika Kostera, Paweł Krzyworzeka, Marta Połeć
Seria:
Nowoczesne zarządzanie (PWN)
Pierwsze wydanie podręcznika napisanego z myślą o studentkach i studentach oraz badaczkach i badaczach, zainteresowanych prowadzeniem własnych etnografii organizacji. Celem publikacji jest nie tylko ...
/o-9788375618006/n/nagrody-biznesowe-etnografia-rytualow-merytokracji)
Nagrody biznesowe. Etnografia rytuałów merytokracji
Paweł Krzyworzeka
Laur Innowacyjności, Gazele Biznesu, Przedsiębiorstwo Fair Play, Złoty Produkt, Perły Polskiej Gospodarki – to tylko przykładowe nagrody przyznawane polskim firmom każdego roku. Do tego dochodzą nagro...
