Dorota Jendza, doktorka w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości, psycholożka, adiunktka w Katedrze Zachowań Organizacyjnych na Wydziale Zarządzania w Uniwersytecie Gdańskim.
Wieloletnia badaczka organizacji z doświadczeniem menedżerskim. W pracy badawczej specjalizuje się w problematyce psychologii społecznej w organizacji oraz zachowań organizacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań kulturowych. Autorka artykułów naukowych dotyczących różnic psychospołecznych występujących między organizacjami publicznymi i prywatnymi w obszarze: przywództwa, pracy zespołowej oraz granic organizacyjnych.
Doświadczona trenerka i konsultantka, wspierająca organizacje w ich rozwoju na różnych etapach. Psycholożka i Tutorka w Centrum Doskonalenia Dydaktycznego i Tutoringu Uniwersytetu Gdańskiego oraz w Centrum Wsparcia Dydaktyki Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, członkini Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji.
/d95fe68e9c3a194fe80704bdfa151663/n/granice-organizacyjne)
