Publikacja napisana została w języku angielskim. Celem analizy przedstawionej w monografii jest znalezienie odpowiedzi na pytanie o przyczyny zróżnicowania poziomu płodności w Europie w drugiej połowie lat 1990. Autorka odwołuje się do rozważań teoretycznych oraz wyników badań empirycznych dotyczących konkurencyjności roli rodzinnej i zawodowej kobiet. Nazwane zostają dwie grupy czynników mających wpływ zarówno na zatrudnienie kobiet, jak i na ich decyzje prokreacyjne - czynniki kulturowe i strukturalne. Autorka proponuje model teoretyczny, w którym zdefiniowany zostaje mechanizm wpływu powyższych czynników na decyzje prokreacyjne kobiet, a w rezultacie na poziom płodności w danym kraju. Podjęta zostaje także próba pomiaru poszczególnych elementów modelu na podstawie dwóch badań ilościowych oraz krytycznej analizy rozwiązań polityki społecznej zgodnie z wybranymi koncepcjami państwa dobrobytu. The aim of the work presented in the monograph, written in English, is to find an answer to the question why differences in the fertility levels between European countries were still significant in the second half of the 1990. The answer to this research question is based on various theoretical concepts, as well as, on results of empirical studies concerning the level of incompatibility between womens employment and fertility. Two groups of factors are named in this study. These are cultural and structural factors. The author proposes a theoretical model, describing the effect of those determinants on fertility decisions and as a result on the fertility rates on the macro level. The elements of the model are measured in two separate quantitative studies, as well as, in a critical review of selected typologies of welfare states.