Psychologia dla kadry zarządzającej

Jak skutecznie motywować pracowników? Jak stworzyć zespół, dbać o efektywność i rozwiązywać konflikty? Co o osobowości kandydata mówią materiały rekrutacyjne?
Skutecznie zarządzać może tylko ten, kto właściwie rozumie zachowania swoich kolegów i współpracowników. Poznaj podstawowe zagadnienia psychologii w tej materii i wybierz skuteczny styl zarządzania.
W publikacji: omówienie najważniejszych kompetencji kadry kierowniczej, podstawy psychologii dla kadr kierowniczych, psychologia motywacji, zasady umiejętnego zarządzania w sytuacji kryzysowej.