Kiedy pracy brakuje, a starających się o nią jest nadmiar, zgłoszenie swojej kandydatury jest równoznaczne z podjęciem ostrego współzawodnictwa. Trzeba wystawić swe umiejętności na sprzedaż podobnie jak to się dzieje na rynku konsumpcyjnym. Shelly Burt napisała tę książkę wykorzystując swoje doświadczenia w pośrednictwie i pomocy ludziom poszukującym pracy oraz na podstawie szerokiego wywiadu z pracodawcami. Opisuje nie tylko sposób przedstawienia się pracodawcy, ale również sugeruje jak szukać w sobie pozytywnych cech i umiejętności, które warte są zaprezentowania. Przytacza, jak pisać podstawowe dokumenty wymagane przy ubieganiu się o pracę, oczywiście zgodnie ze standardami europejskimi. Książka ta może również stanowić cenną wskazówkę dla pracodawców, jak ustrzec się przed przyjęciem niewłaściwego pracownika. Dwujęzyczność tej książki pomoże z pewnością w nauce języka angielskiego, jak również w konkurowaniu o pracę zagranicą lub w przedstawicielstwach firm zagranicznych. Jak napisać Curriculum Vitae, jak napisać list motywacyjny, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, o co pytają pracodawcy, czego pracodawcy oczekują, o co należy pytać przyszłego pracodawcę.