Motywacja jest jednym z podstawowych czynników wpływających na sukces lub porażkę przedsiębiorstwa. W dobie ostrej rywalizacji na rynku to właśnie poziom zaangażowania poszczególnych pracowników i całej załogi może stać się najważniejszym elementem różnicującym dwóch konkurentów.
Książka przedstawia wiele możliwości wzmocnienia motywacji, nie tylko własnej, lecz i pracowników.
W publikacji między innymi testy sprawdzające zdolność do motywowania: Czy stwarzasz pracownikom warunki do automotywacji? Jak silna jest Twoja motywacja? Na ile jesteś kompetentny emocjonalnie? W jaki sposób przekazujesz informację zwrotną? Jakie obszary celów masz przed sobą? Czy współgrają u ciebie chęć, umiejętności i możliwości zewnętrzne? Czy znasz swój stosunek do czasu?
Autorzy:
Rainer Niermeyer
Partner w firmie Kienbaum Management Consultants. Od wielu lat zajmuje się doradztwem i coachingiem oraz jest trenerem menadżerów i ich pracowników specjalizującym się w tematyce umiejętności „miękkich"
Książka przedstawia wiele możliwości wzmocnienia motywacji, nie tylko własnej, lecz i pracowników.
W publikacji między innymi testy sprawdzające zdolność do motywowania: Czy stwarzasz pracownikom warunki do automotywacji? Jak silna jest Twoja motywacja? Na ile jesteś kompetentny emocjonalnie? W jaki sposób przekazujesz informację zwrotną? Jakie obszary celów masz przed sobą? Czy współgrają u ciebie chęć, umiejętności i możliwości zewnętrzne? Czy znasz swój stosunek do czasu?
Autorzy:
Rainer Niermeyer
Partner w firmie Kienbaum Management Consultants. Od wielu lat zajmuje się doradztwem i coachingiem oraz jest trenerem menadżerów i ich pracowników specjalizującym się w tematyce umiejętności „miękkich"