Kompetencje menedżerskie kadry kierowniczej we współczesnych organizacjach

W ostatnich latach kompetencje menedżerskie stały się tematem wielu opracowań. W niniejszej publikacji w sposób syntetyczny autorka opisuje koncepcje kompetencji menedżerskich w świetle różnych podejść i nurtów badawczych. Książka ujmuje także tę tematykę z punktu wiedzenia jej roli w rozwoju nowoczesnej organizacji. Publikacja jest efektem wieloletnich naukowych zainteresowań autorki, dyskusji z menedżerami podczas szkoleń i prac konsultingowych oraz własnych badań. Książka została napisana z myślą o tych odbiorcach, którzy interesują się własnym rozwojem, są już menedźerami bądź chcą nimi zostać. Przeznaczona jest dla studentów zarządzania, ekonomii, psychologii, socjologii oraz studiów podyplomowych związanych z tymi kierunkami, a także studiów MBA. Będzie również pomocna dla tych teoretyków i praktyków, którym bliskie są problemy związane z rozwojem zasobów ludzkich we współczesnych organizacjach.