Interview czyli Rozmowa kwalifikacyjna

Tę książkę polecamy przede wszystkim tym, którzy szukają pracowników i zmuszeni do oceny dziesiątków kandydatów i nie potrafią podjąć ostatecznej decyzji.Dzięki lekturze nauczysz się: * planować krok po kroku proces selekcji * konstruować listę wymagań wobec kandydata * stosować profesjonalne techniki prowadzenia interview * zadawać pytania i analizować odpowiedzi * oceniać wyniki i wybierać najlepszych Dowiesz się także: * jakie błędy najczęściej popełniają komisje kwalifikacyjne * jakich pytań nie wolno zadawać * dlaczego kandydat, który zdobył najwięcej punktów nie będzie twoim wymarzonym pracownikiem.Poznanie mechanizmów procesu selekcji i sposobu myślenia tego, który wybiera, to pierwszy krok do upragnionej posady. Jeśli się o nią starasz, ta książka jest również dla ciebie.