Poradnik prawnoorganizacyjny, w którym autorzy zwracają uwagę na sprawy bezpośrednio związane ze stosunkiem pracy (nawiązywanie, zmiana, rozwiązywanie, czas pracy, wynagrodzenia), ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym wszystkich pracowników szkoły. Przedstawiają ponadto zadania i kompetencje dyrektora jako organizatora procedury awansu zawodowego nauczycieli, a także nadzór i kontrolę nad pracodawcą oraz bezpieczeństwo i higienę pracy w szkole.