Sytuacja na rynku coraz częściej zmusza nas do aktywnego poszukiwania pracy, prezentowania swoich umiejętności i przekonywania innych do tego, że warto nas zatrudnić. Ale nikt nie rodzi się z umiejętnościami potrzebnymi do udanego uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych. Osoby zajmujące się rekrutacją pracowników przechodzą specjalistyczne szkolenie. A to oznacza, że i kandydat na stanowisko może i powinien zdobyć podobną wiedzę. Max Eggert wyjaśnia, jak odpowiadać na te pytania, aby jak najatrakcyjniej zaprezentować siebie i swoje umiejętności, ale nie przesadzić w chwaleniu się. Podpowiada też, jak należy się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, aby panować nad sytuacją i stworzyć dobre pierwsze wrażenie, które często przesądza o losach kandydata.