Maria Adamska

Doradca, certyfikowany trener biznesu, wykładowca, doktor nauk ekonomicznych, autorka wielu publikacji naukowych i popularnonaukowych. W pracy doradczej i szkoleniowej czerpię z bogatego doświadczenia zawodowego na różnych stanowiskach: nauczyciela akademickiego, właściciela firmy, członka zarządu, menedżera wysokiego szczebla i doradcy zarządu. Przez wiele lat kierowałam projektami doradczymi dotyczącymi wynagradzania pracowników, zarządzania pracą, restrukturyzacji przedsiębiorstw, programów rozwoju, strategii, diagnoz stanu ekonomicznego i organizacyjnego, zarządzania kosztami i efektowności przedsięwzięć inwestycyjnych. Od dziesięciu lat w centrum moich zainteresowań jest przedsiębiorczość rodzinna. Biorę udział w projektach unijnych, prowadzę badania, szkolenia i doradztwo, szczególnie dotyczące sukcesji, zarządzania finansami oraz wynagradzania i motywowania pracowników.

Jestem współautorką dwóch książek o sukcesji w firmach rodzinnych oraz rozdziałów i artykułów na temat wynagradzania w firmach rodzinnych. Pracuję społecznie na rzecz środowiska firm rodzinnych, jestem założycielem i byłym wieloletnim członkiem zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, pełnię funkcję redaktorki naczelnej Magazynu Firm Rodzinnych RELACJE.